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汉普郡学院 Orientation

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汉普郡学院加薪投影为学生报名,澳门新葡亰平台重新登场

高中学生已经开始应用在秋季到2020年,报名参加当大学将庆祝其成立50周年

汉普郡学院已经提高了对学生入学投影700-750学生更多的学生选择了比以前估计的回归,对将于本周三开始秋季班,9月4日。

秋季入学初步预测在阿默斯特,质量。校园:

  • 代表美国42 700-750学生州,华盛顿特区和13个国家
  • 颜色的32级%的学生
  • 22%的第一代学生
  • 82%住在校园
  • 13:1学生:教师比例

在新总裁Ed wingenbach,这个月谁开始他的任期内,汉普郡正在重建其澳门新葡亰平台办公室招收并注册一个新的班级的学生为2020年wingenbach任命关键的管理人员和被引导大学生在工作推进等关键优先事项:

  • 在大多数学生驱动的学位课程在全国提供优质的教育,
  • 开发它的主要筹款活动,并扩大其进步的团队,
  • 更新其开创性的学术课程。

重新推出澳门新葡亰平台2020

澳门新葡亰平台和财政援助凯文·凯利的临时院长的指导下,汉普郡正在积极尽显其开放的岗位人员,移动承认一类秋季到2020年,并采取措施在五年内重新长出充分发挥其澳门新葡亰平台能力。新罕布什尔州通过的共同应用在本月重新启动应用程序和高中学生已经开始应用在秋天2020年注册,在大学也将迎来它的50周年纪念。

凯利在带来伍斯特理工学院和波士顿大学,以及2005至2015年40年的澳门新葡亰平台管理行政经验,有长任期,作为麻省大学阿姆赫斯特大学本科澳门新葡亰平台办公室主任。在过去的三年中,他担任临时职位在几个东北大学澳门新葡亰平台监督管理。凯利也将有助于为澳门新葡亰平台和财政援助的永久院长搜索准备汉普郡。

未来的高中和转学生可以:

学术创新推出

教务部门已勤奋工作,以保持汉普郡的创新的学术课程,确保学生和他们的个性化方案提供足够的学额和顾问。目前采用汉普83名教员。

与此同时,新罕布什尔州正在着手制定学术方案,代表了其作为一个实验学院的身份,并提出了其他院校的典范今后一个令人信服的计划。

总统wingenbach对周二九月邀请学生和整个大学社会帮助推出汉普郡的未来50年开始为学生,教师的庆祝活动,工作人员3的事件包括总统的欢迎,随后由一个工作组的过程,其中社区成员将共享和协作的想法。学生,今年有望成为一个一次在一个代的机会,帮助塑造汉普郡的未来。新罕布什尔州的校友被邀请参加一个类似的虚拟发布会上周四,9月12日。

这些活动将通过10月担任高校探索新的学术和运营模式,并创建一个可行的愿景和计划导致持续的,定期举行会议。

筹款

学院的欢迎为新的首席发展官,珍妮弗·克里斯勒,谁从马萨诸塞大学达特茅斯,她对大学发展的副校长加入新罕布什尔州。在此之前,她是校友关系的副总裁史密斯学院,她的母校。 chrisler将是新罕布什尔州的领导团队中的一员,指导其战略发展计划的发展,包括新兴的大型募捐活动,在其历史上规模最大,涵盖了50周年庆。

而董事会和高级领导人正在最后的战役计划和目标,汉普郡移动在竞选的第一年筹集2000万$(由2020年6月30日),以确保大学的财政状况在短期和长期规划准备。

管理财务和运营

同时努力重建其满额容量,汉普郡面临着在未来几年显著收入的挑战。总裁wingenbach正在与首席财务官彼得·谢伊和董事会认真评估和管理学院的预算之际收入减少,同时完全支持三个核心承诺:保证学生体验的质量,招收新学生,和筹款,并探索新的收入来源确保汉普郡的未来。

彼得·谢伊是谁25年就职于阿默斯特学院,包括为财务主管,学院的财务总监注册会计师。他说,在ROXBURY拉丁学校了类似的立场对今年夏天退休后七年。牛油果将一个兼职的基础上工作的支持新罕布什尔州至少六个月,只要24个月。同样是真实的运营新罕布什尔州的拉里主任archey,来自汉普郡两年前谁退休的设施总监,后与学院近三十年,今年夏天返回。

另外重要任命

djola branner最近被评为学生事务的副校长,建立在12年的经验,作为一名教师,顾问,和学校的跨领域艺术的前院长。他加入PAM拓,院长学生学生参与的,和Susie米顿 - 香农,院长学生社区发展,作为领导班子监督学生事务。 branner和团队将带领学生生活区一个鼓励,支持所有学生的尊重,包容性的社区。他仍然戏剧教授,并会继续教和学生提供建议,在降低的水平。

娜塔莉·索维尔承担体制多样性和包容性的院长的角色,除了担任院长跨领域艺术学校的。总统的团队中的一员,她将负责提供远见和领导才能,并涉及其责任,推进多元化,股权,访问和包容整个校园,以及高校对反种族主义和社区参与的承诺。索维尔一直汉普郡社区的一员,其15年的教师。

学院已通过欢迎新成员加入其董事会进一步加强了领导资源这个夏天:

  • ELLE陈87F,共同创始人和执行制片人,商标事件制作
  • dayna坎宁安P12,创始人和执行董事,麻省理工学院社会创新实验室(colab);联合创始人,nextshift合作有限责任公司
  • 西亚埃里克森器97f P13(工作人员受托人),基础设施和通信系统信息技术的副主任,汉普郡学院
  • 斯蒂芬·约斯特87F,迈克尔和宋佳克尔纳董事兼首席执行官,安大略美术馆
  • 亚兰马尔季罗相16F(学生受托人)
  • 凯瑟琳·史密斯71F,专员(退役),经济和社会发展的康涅狄格部门
  • Jordan Strauss 96F, Associate Managing Director, Duff & Phelps

董事会一直代表汉普郡的贡献他们的时间和资源的志愿者工作委员会,目前由22名成员。

汉普郡的优势和资产

  • 超过12,000名校友,数百名教师和工作人员,以及成千上万的朋友和支持者致力于其使命
  • 它作为国内领先的高等教育声誉的学生设计的学位课程,顶峰的研究需求,探究式学习,基于问题的学习,教师,学生的研究和共同学习,叙述评估先进的高影响力的做法。
  • 50年的会员资格五校联盟,在其成立的机构阿默斯特学院,史密斯学院的合作伙伴关系,曼荷莲学院,和马萨诸塞州阿默斯特的大学
  • 800多英亩的财产价值超过1亿$
  • 在美国最受欢迎的大学城之一的位置
  • 5000万已经达到创纪录的水平在增长,超过$捐赠仍然是该国最具社会责任感禀赋之一,避免化石燃料的投资,武器制造商和私人监狱
  • 在社会公正和环境可持续发展的国家领导
  • 其运作,可持续的农场,业内公认的领先的教育农场之一由一所文科大学运行
  • 它与在其校园文化村的伙伴关系,包括意第绪语购书中心,埃里克·卡尔儿童博物馆,以及希区柯克中心环境

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