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总统的计划函汉普郡的未来

我希望你能加入我们在塑造和支持我们推出汉普郡工作纳入我们的未来50年

上周,新罕布什尔州提交了进展报告给我们美国的认可机构,高等教育(neche)的新英格兰的佣金。新罕布什尔州仍是一个完全认可的大学。进度报告请求的委托去年春天的事件之后,以证明我们继续遵守两个九个标准:组织和管理,和体制资源。 

我们在这些方面取得了长足的进步。学院的领导是安全的,我们的董事会是强大的。在一起,我们就是领先的快速,协同社会进程重塑汉普郡的课程和学生的经验。我们正在积极招募2020年我们领导的主要筹款活动,于12月宣布的新学生。我们有我们的业务和财务管理可持续的,现实的计划。

当我们告诉neche,我们的前进道路是雄心勃勃的,数据驱动的,和可实现的。该委员会将由十二月初我们的报道作出回应。我在我们的计划和在汉普郡的未来充满信心。

我们的财政可持续性计划

汉普郡正在实施一项计划,以实现长期财政可持续性,并通过2023至24年重建,以满额。去年的决定,只承认一个小班,今年秋天将影响我们的运营预算,今年和2024之前,但我们将通过筹款维持预算平衡,我们的管理成本,以及一些资产产生的收入。我们将不增加学费,明年我们在十月董事会的投票权肯定,连续学费,第三年保持不变。

我们的计划明确财政的可持续性作为实现平衡的经营预算,其中从可靠渠道预见的收入超过了我们的费用,提供我们的学术经验,同时保持我们的校园和满足所有外部义务。该计划需要六个元素:

  1. 制定和实施改造的学术课程和学生的经验,以增加我们的吸引力学生同时控制开支
  2. 采用的操作预算二○一九年至2020年的20%大于2018 - 2019年降低,并且30%比2015至2016年降低
  3. 维持2019 - 2020经营预算作为未来支出的基准,扣除物价上涨因素和澳门新葡亰平台增长
  4. 回到满额由2023至24年,在以合理的入学率和目标是一致的步调
  5. 继续吸引学生谁将会在汉普郡茁壮成长的不同群体,并从学费每生收入预算继续略有下降
  6. 兴师动众由2024年6月30日募集6000万$

我们对会议的300名新学生入学我们的目标明年秋季乐观。我们的澳门新葡亰平台办公室正在积极受理申请春季和秋季到2020年,并在汉普郡的兴趣很高。我们有多个申请春季比我们在我们的澳门新葡亰平台周期,去年的相同点,和下降应用上的步伐过去几年。

新罕布什尔州将在6月30日,2024年在下个月推出一个筹款活动抚养在无限制的操作支架60亿$的目标,我们已经募集亿$ 10.4朝着这个目标。该活动将通过竞选委员会,其中包括汉普郡社区内各种领导班子的支持。肯伯恩斯71F已经承诺将继续担任联合主席。

我们的计划改变我们的课程和学生的经验

我们重塑学术课程创新工作的目的是招募未来的学生,使我们的程序更加可持续的经济,转变高等教育。新愿景加深了我们的承诺,把问题和项目在每个学生的教育中心,组织各地的问题,而不是学校或学科或研究领域我们的节目,使跨不同领域更多的创新和协作,并释放学生追求的问题从来没有问过。

问大问题,要求复杂的技能,开始冒充一个很大的问题,并找出如何采取一个项目从构思,调查,到概念,到完成一套房;我们致力于支持所有的学生,因为他们追求跨学科和专业有意义的问题和工作培养这些创业和设计技能。

最后,我们重新组织自己在这反映了这一承诺,并让更多的协同工作,开发课程结构,将挑战我们的工作跨越专业化和实践学科学习的领域是令人兴奋的,相关的,有意义的方式方法。新模式的目的是培养更多的综合学生的经验,横跨教职员工建立更多的合作机会,并寻找新的机会,校友与学院参与。

学术创新瑞秋康拉德导演引领学术创新策划小组,指导从视觉转移到执行的过程。在秋季学期结束时,教师将建立明确的轮廓为我们的新课程,并很快将开始制定研讨会和课程,提供给我们新来的学员在2020年秋天我们目前的学生将毕业,通过与他们目前的计划继续下去,我们正在探索那些谁愿意参加新课程的机会。

我们注意到这一事实,建立员工的新学生体验影响成员以及教师,并建立新的愿景将取决于在校园内许多人的专业知识。教师承诺将在实施与员工合作,我想肯定我的承诺,我们的整个大学员工的专业技能将得到尊重和咨询,因为我们投入运作,在未来几年的新愿景。

我们的人员配备优质学生体验计划

我们正在积极招聘,以填补在校园开放位置。各部门的负责人都经过精心考虑人员需求和我正在努力确保我们适当的人员提供一个优质的学习体验。这包括我们的进步和澳门新葡亰平台办公室,正在迅速重建和填充在高级和初级水平的关键岗位。

上周我任命汤姆dybick为财务和行政和财务临时副总裁。汤姆是在美国国际学院金融前副总裁及财务总监是众多学校和机构。 Tom和我正在努力填补了我国财务和人力资源办公室的领导角色。我也形成为财务和行政和财务永久副总统遴选委员会,向2020年7月1日任命。

我希望大家分享我的信心,我们的未来。我们致力于准备我们的学生识别并回应称尚未出现复杂的问题,使他们能够承担的工作和没有想象中的角色,并在他们的发展能力,以应对任何挑战未来可能带来的。我希望你能加入我们在塑造和支持我们推出汉普郡工作纳入我们的下一个50年。

编辑wingenbach
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