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Christoph Cox

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克里斯托弗考克斯命名为学术事务和管理学院院长副总裁

博士。 COX将作为首席学术官,负责汉普郡的学术使命,预算和治理学术事务

汉普郡学院近日宣布,负责学术事务和系主任的新副总裁将理念克里斯托夫·考克斯教授在新罕布什尔州的教师和受欢迎的跨学科的教师和研究人员的理念,批判理论,艺术和音乐的22岁老将。博士。 COX带来了包括所有学院的主要学术委员会的前任主席显著的领导经验。他将直接向总裁Ed wingenbach报告,并开始在2020年7月1日他的任期,接替博士。 EVA rueschmann,谁曾在角色的八年任期,其中包括一个学期的作用学院院长。

Christoph Cox
博士。克里斯托夫·考克斯

该任命是由总统wingenbach,谁指出领导的考克斯的记录,如教师的执行委员会,教育政策委员会,大学委员会重新任命和晋升的椅子上公布。今年,考克斯是学术创新规划小组,这导致该学院的新课程的设计,首次亮相于新罕布什尔州的第50次周年级秋季到2020年间他的责任,作为总统的团队的一部分的创始成员,考克斯会努力推动新罕布什尔州的声誉作为创新教育的领导者。

考克斯的任命是在1月推出的内部搜索的结果。遴选委员会,主持由炒教授马琳,以及由四位教授,学生和一名工作人员。

“我致力于大学的实验室的两个原始模型跨学科和实验教育和当前转变为一个更加新颖,方便,灵活的机构,”考克斯说。 “我们所有的人在汉普郡社区必须一起工作,因为我们重新塑造我们的课程,吸引新的学生,提前多样性,公平和可访问性,以及在高等教育扩大了学院的声誉。”

我致力于双方大学的跨学科和实验教学实验室的原始模型和其当前转变为一个更加新颖,方便,灵活的机构

博士。克里斯托夫·考克斯

在信中校园,校长wingenbach考克斯表示祝贺,并感谢EVA rueschmann对她的领导。她担任副总裁期间,rueschmann监督接近$ 19百万的学术性事务的预算,并导致了一些重大举措:她扮演在学院的战略规划和重新认证NEASC重要的作用;在提高教师的多样性;在设计合理的建议工作量和战略性招聘流程;在培育道德的建立和公共利益的程序,变革讲计划,创业计划,和图书馆知识共享,这是一个大梅隆基金会资助。她也是一个积极的学术创新规划组的成员。

rueschmann最近完成的条款由五个学院院长委员会主席,为执行委员会成员 财团在学习创新环境,并作为澳大利亚文学研究的美国协会的主席。汉普郡的教师26年中的一员,rueschmann仍然是文化研究的教授。她说,她期待着在新的跨学科的学术课程教学,追求她在世界影坛的学术研究。

作为教务/院长教授的副总裁,考克斯将承担学术使命的各个方面,如所有的教育和研究活动,负责学术事务的预算管理和治理负总责。副总裁是教师和校长之间的主要联络人,并且也是在主席缺席作为学院的行政首长。副总裁也是人员受托人委员会组成人员对学术事务。舵手的职责将扩大到监督的情况如下:

  • 教师的评价和续聘的过程
  • 新教师聘用
  • 教师发展
  • 学术支持中心和办事处

关于克里斯托弗考克斯

考克斯毕业于加州大学圣克鲁兹大学和布朗大学的学士学位博士学位。他加入了新罕布什尔州在1998年的助理教授。

他已被广泛刊登作为一个哲学家,批评家,视觉和声音艺术策展人。考克斯的作者 声波流量:声音,艺术和形而上学 (芝加哥大学出版社,2018), 现成的载体:当代艺术中的声音和想法 (Bloomsbury出版,即将出版),和 尼采:自然和解释 (加利福尼亚大学出版社,1999年)。他的编者之一 现实主义唯物主义的艺术 (斯特恩伯格,2015)和 音频文化:现代音乐读数 (Bloomsbury出版,2017年/连续性,2004年),和特约编辑的 内阁 杂志。他的作品曾发表了一些期刊,如 十月, 艺术论坛中, 哲学史杂志, 电线中, 视觉文化杂志, 有组织的声音, 在哲学国际研究形而上学的审查.

考克斯还策划众多的展览,因为,除其他外,当代艺术博物馆休斯敦,厨房,艺术家的学院,在纽约市;新兰顿艺术,旧金山;和克细艺术画廊,在华盛顿特区

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